Mediation algemeen

Ruzie is een normaal verschijnsel. Iedereen heeft wel eens ruzie, met zijn partner, zijn vrienden, soms zijn buurman of met een zakenrelatie. Het begint met een verschil van mening, onenigheid, en men ziet geen kans dat op te lossen.

Daarna kan het van kwaad tot erger gaan. Het verschil van mening escaleert en voordat je het weet heb je een procedure en sta je voor de rechtbank. Het eind van het liedje is meestal dat er eigenlijk twee verliezers en geen winnaars zijn. Dat is niet nodig en ook niet nuttig.

Degene met wie u een geschil heeft was daarvoor iemand met wie u samenwerkte of in ieder geval een relatie had. Na een procedure voor de rechtbank of een arbitrage is die samenwerking of relatie meestal definitief stuk, tot schade van alle partijen.

Mediation wil dat voorkomen. Bij mediation gaan de partijen in het conflict samen met de mediator zelf aan de slag. De mediator zegt niet hoe het moet, maar hij is bemiddelaar tussen de partijen en begeleidt hen bij het vinden van een oplossing.

Alle soorten van conflicten komen voor mediation in aanmerking: burenruzies, ruzie tussen aandeelhouders in een B.V. of maten van een firma, tussen leverancier en afnemer, of tussen concurrenten. Dit is zakelijke mediation.

Ook in de familiesfeer wordt mediation veel gebruikt: tussen bijvoorbeeld partners en echtgenoten. Dit is familymediation. Daar vallen onder scheidingsbemiddeling, maar ook omgangsbemiddeling.

Het kantoor biedt zowel zakelijke mediation als familymediation aan.

De directe voordelen van mediation boven andere vormen van geschillenbeslechting zijn de relatief geringe kosten en de snelle procedure. Een belangrijk voordeel op termijn is, dat de partijen samen een oplossing hebben weten te bereiken. Dat schept een band en meestal blijkt dat na afloop de partijen “on speaking terms” kunnen blijven. Dat is na een vonnis van de rechter vaak anders. Vooral wanneer partijen een band hebben die ook voortduurt na de oplossing van het geschil, kan dit van groot belang zijn. Dat geldt zowel in de zakelijke sfeer als in de familiesfeer.

Voorkomen is altijd beter dan genezen. In een overeenkomst die u sluit kunt u van te voren vastleggen dat, als er onverhoopt een geschil komt, dit zo mogelijk eerst door mediation opgelost moet worden, voordat andere vormen, zoals de rechter of arbitrage, aan de orde komen.

Daarvoor kunt in de overeenkomst een mediationclausule opnemen. U kunt die vinden onder: MEDIATIONCLAUSULE.

Algemene informatie over mediation en hoe het werkt kunt u downloaden: mediation algemene informatie.

Als u meer wilt weten over scheidingsmediation kunt u doorklikken naar: SCHEIDINGSMEDIATION.